Online Jobportale sind top

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JobangebotIst der ein oder andere von euch vielleicht gerade aktiv auf Jobsuche? Oder möchte sich einfach auf dem Laufenden halten, was so auf dem Markt geboten wird und zu welchen Konditionen? Wie packt ihr die Stellensuche bzw. die Beobachtung des Stellenmarkts an?

Um sicher zu gehen, wo es die aktuellsten Angebote gibt, wagen wir doch einfach mal einen Blick auf die andere Schreibtischseite. Schließlich sind die Jobs dort zu finden, wo Sie von Personalabteilungen veröffentlicht bzw. bekannt gemacht werden.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                                                

@vgstudio- Fotolia.com

 

Wie diese Studie zeigt, bevorzugen Personalverantwortliche folgende Kanäle:

 

recruiting

 

Damit sind also Online Stellenanzeigen des Personalers liebstes Kind bei Recruitingmaßnahmen.

Hierzulande ist ja die Rede von nahezu Vollbeschäftigung, die wir heute haben sollen. Allerdings sieht das manch frustrierter Bewerber nach der hundertsten Bewerbung und dem zwanzigstem, erfolglosen Bewerbungsgespräch etwas anders: Fakt ist einfach, dass nicht jeder Beruf gleichermaßen gefragt ist. Engpässe gibt es derzeit nur in bestimmten Bereichen, zum Beispiel bei Elektroingenieuren und Informatikern ebenso wie im Gesundheitsbereich – dort gibt es vor allem viele Stellenangebote für Ärzte und Altenpfleger. 

Eine Problematik besteht auch darin, dass Unternehmen immer noch die „Eierlegende Wollmichsau" suchen. Sie zögern es hinaus, sich auf einen Bewerber festzulegen, da sie davon ausgehen, es könnte jemand anderes noch geeigneter sein. Uns hat in diesem Zusammenhang jedenfalls auch brennend die Frage interessiert, ob es denn auch konkrete neue Berufsbilder der Zukunft gibt. Und wir staunten nicht schlecht, was wir da gefunden haben...

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